Jos työskentelet sähkölaitteistojen parissa tai lähellä jännitteisiä sähkölaitteita Suomessa, SFS 6002 -koulutus on lakisääteinen vaatimus. Olitpa sitten sähköasentaja, urakoitsija tai työntekijä, jonka työ tuo sinut lähelle sähköturvallisuusriskejä, sinun on tunnettava säännöt, noudatettava määräyksiä ja ennen kaikkea pysyttävä turvassa.

Nykyajan nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla ei ole harvinaista, että ihminen toimii vuoden aikana useissa eri rooleissa. Joku voi valmistua sosiologiksi, työskennellä sosiaalityöntekijänä, siirtyä data-analyytikoksi ja lopulta toimia vähittäiskaupan esihenkilönä. Roolit ovat joustavia, vastuut muuttuvat ja monet meistä sopeutuvat jatkuvasti.

Olemme innoissamme voidessamme ilmoittaa uusimman verkkokoulutuksemme julkaisusta: "SFS 6002 – Sähköturvallisuus" on nyt saatavilla puolaksi!

Työskenteletkö rakennusalalla, teollisuudessa, logistiikassa tai siivouksessa Suomessa ja tiimissäsi on puolankielisiä työntekijöitä - tämä blogikirjoitus on juuri sinua varten. Meillä on nimittäin erinomaisia uutisia: TVA:n työturvallisuuskurssi on nyt kokonaan saatavilla puolaksi! Kyseessä ei ole mikään kankea ja kummallinen koneen tekemä

Nykypäivän nopeatempoisessa ja jatkuvasti kehittyvässä työympäristössä työturvallisuuden varmistaminen on edelleen eri toimialojen organisaatioiden ensisijainen tavoite. Perinteiset henkilökohtaiset turvallisuuskoulutustilaisuudet ovat pitkään olleet standardi, mutta verkkokurssien ja digitaalisten koulutuksien yleistyminen on mullistanut sen, miten työntekijät oppivat ja toteuttavat turvallisuuskäytäntöjä. Turvallisuuden verkkokurssien tärkeimmät

Ensimmäiseksi asiakas määrittelee työmaan koulutustarpeet. Perehdyttämisvelvollisuus on lakisääteinen, mutta muut yleiset työturvallisuuskoulutustarpeet ovat usein asiakkaan harkinnan ja päätöksen varassa. Erilaisia peruskoulutuksia on tarjolla paljon, mutta tässä blogissa keskitymme vertailemaan TVA Consulting verkko työturvallisuuskoulutusta ja TVAn järjestämää perinteistä Työturvallisuuskorttikoulutusta.

Turvallisen ja terveellisen työympäristön luominen ei ole vain lakisääteinen velvoite, vaan se on ratkaiseva tekijä työntekijöiden hyvinvoinnin ja toiminnan tehokkuuden edistämisessä. Onnettomuudet aiheuttavat kipua, inhimillistä kärsimystä ja myös merkittäviä taloudellisia menetyksiä. Toistuvat onnettomuudet eivät varsinaisesti myöskään luo kuvaa laadukkaasti, tehokkaasti