Ensiapukurssi puolaksi – vihdoin saatavilla!

🇵🇱 Przeczytaj po polsku

Hei! Työskenteleekö yrityksessäsi puolaa puhuvia työntekijöitä? Siihen liittyen meillä olisi nyt hyviä uutisia. Suosittu ensiapukurssimme on nyt saatavilla puolankielisenä versiona.… in Polish!

Miksi tämä on tärkeää?


Ensiapu perustuu sekunteihin ja yksityiskohtiin. Jos joku ei täysin ymmärrä, mitä pitää tehdä, voi kriittinen toiminto jäädä tekemättä. Tähän asti olemme tarjonneet kursseja englanniksi ja suomeksi – ja ne ovat tietysti erinomaisia – mutta tiedämme, ettei jokainen tunne oloaan täysin varmaksi näillä kielillä.
Puolankielinen kurssi ei ole pelkkä tylsä käännös – se on huolellisesti laadittu verkkokurssi, joka todella herättää osallistujien mielenkiinnon. Kaikki tekstit ja infografiit ovat puolaksi, ja videoissa on puolankieliset tekstitykset – kaikki asiantuntijoiden viimeisteleminä, jotka tuntevat sekä aiheen että kielen.
Lisäksi kurssimme täyttää SFS6002-standardin – suomalaisen sähköturvallisuusstandardin – vaatimukset. Tämä tarkoittaa, että saamasi ensiaputodistus hyväksytään myös SFS6002-ensiaputodistuksena, mikä tuo lisäarvoa ja merkitystä erityisesti työpaikoilla, joissa näiden turvallisuusstandardien noudattaminen on tärkeää.

Mitä saat kurssilta?


Varmuuden siitä, että työntekijäsi ymmärtävät koulutuksen sisällön – ohjeet ja tehtävät ovat selkeitä ja helppoja seurata

Nopeamman ja tehokkaamman koulutuksen – aikaa ei kulu kielen kääntämiseen

Paremman sitoutumisen ja motivaation – opetamme kielellä, jonka he tuntevat

Parempaa työturvallisuutta – varmempi ensiavun ymmärtäminen vähentää vakavien seurausten mahdollisuutta

Joustava toteutus, todistus ja kolme vaihtoehtoa suoritusvahvistukselle


Kurssi on saatavilla verkossa 24/7 millä tahansa laitteella – tietokoneella, tabletilla tai puhelimella. Ei siis tarvetta järjestää byrokraattista luokkahuonekoulutusta, jos se ei teille sovi – osallistuja päättää itse, milloin ja missä opiskelee.
Ilmoittautumisen yhteydessä voit valita haluamasi todistustyypin:

  • sähköinen todistus
  • kätevä virtuaalikortti, jota on helppo jakaa
  • muovinen kortti (sisältäen maksutta myös todistuksen ja virtuaalikortin).

Luota kokemukseemme

Olemme jo vuosien ajan järjestäneet ensiapukoulutuksia eri yrityksille – myös puolalaisille asiakkaille. Nyt voit hyödyntää verkkokurssin täysversion puolaksi, tarkasti ja käytännönläheisesti suunniteltuna ja toteutettuna.

Valmiina parantamaan tiimisi työturvallisuutta?

Älä odota! Tutustu puolankieliseen ensiapukurssiimme ja huomaa, kuinka helposti voit nostaa yrityksesi turvallisuustasoa.


Osta puolankielinen ensiapukurssi
Ota yhteyttä! Kerromme mieluusti lisää palveluistamme

5S suomalaisittain: Näin järjestys voi parantaa turvallisuuttasi
Nimikointitarrat, puhtaat lattiat ja omille paikoilleen palautetut työkalut voivat vaikuttaa pieniltä yksityiskohdilta, mutta ne tekevät työstä turvallisempaa ja tehokkaampaa. Lue, miten 5S-menetelmä muuttaa työpaikan järjestyksen jokapäiväiseksi turvallisuuskäytännöksi.
Loimme joustavamman tavan suorittaa Työturvallisuuskorttikoulutus
Me TVA:lla olemme jo pitkään etsineet tapaa tehdä Työturvallisuuskorttikoulutuksestamme helpommin osallistuttavan sekä työntekijöille että työnantajille. Kun Työturvallisuuskeskuksen järjestämissäännöt mahdollistivat uuden toteutustavan, päätimme tarttua tilaisuuteen.
SFS 6002 -sähköturvallisuuskoulutus on nyt saatavilla myös saksaksi
Meillä on iloisia uutisia saksalaisille asiakkaillemme sekä kaikille saksankielisille ammattilaisille, jotka työskentelevät Suomessa. SFS 6002 -sähköturvallisuuskoulutuksemme on nyt saatavilla myös saksan kielellä. Olemme jo vuosien ajan tehneet yhteistyötä saksalaisten yritysten ja työntekijöiden kanssa, jotka ovat suorittaneet englanninkielisiä koulutuksiamme.
Sairauspoissaolot: erota lyhyet ja pitkät poissaolot
Yksittäinen sairauspoissaolomerkintä sisältää itsessään hyvin vähän hyödyllistä tietoa. Toimivan järjestelmän tulee perustua tietojen yhdistämiseen, vertailuun ja toistuvien mallien tunnistamiseen yksittäisten tapahtumien sijaan. Tavoitteena ei ole minimoida sairauspoissaolojen määrää – tällainen lähtökohta johtaa helposti vääriin johtopäätöksiin.
Työterveyshuolto seuraa – ei valvo – sairauspoissaoloja
Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten työterveyshuolto osallistuu aktiivisesti sairauspoissaolojen seurantaan, millaisia ilmiöitä se pyrkii tunnistamaan ja miksi suomalainen toimintamalli voi tuntua yllättävältä työntekijöistä, jotka tulevat maista, joissa järjestelmä toimii hyvin eri tavalla.